人才資源是第一資源，人才是推動綠色動力集團(tuán)發(fā)展的第一要素，是構(gòu)筑綠色動力集團(tuán)核心競爭力的關(guān)鍵。“創(chuàng)新之道，唯在得人。”綠色動力集團(tuán)堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，建立人才激勵制度，為人才提供學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成。
綠色動力集團(tuán)把人才培養(yǎng)與人才發(fā)展緊密結(jié)合起來，堅持企業(yè)與員工共同發(fā)展，完善人才梯隊建設(shè)，打造了人才培養(yǎng)精品項目——人才發(fā)展“五航項目”，精準(zhǔn)實施人才分階培養(yǎng)，構(gòu)建完備的人才資源庫，打通了從垃圾電廠一線員工到高管的發(fā)展路徑，為集團(tuán)培養(yǎng)了一大批中高層管理及專業(yè)技術(shù)人才。
綠色動力集團(tuán)立足業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)需求，充分利用各類資源和條件，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)與成長機(jī)會，持續(xù)提升員工專業(yè)水平和綜合能力，全面提升企業(yè)人才發(fā)展核心競爭力，實現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
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